“退休潮”或来临，退休人员数量明年或达巅峰，引发两个严峻问题

是否延迟退休将2025年本该退休的部分人员延迟到了2026年进行退休，原本2026年需要退休的人员再加上2025年延迟退休未办理的人员那么会有多少人呢？明年2026年退休人员数量是否会达到巅峰呢？

延迟退休本身是通过渐进式的方式逐步将退休人员从原法定60岁延迟到63岁，女职工从原法定50岁延迟到55岁，女干部从原法定55岁延迟到58岁，那么延迟之后是否会影响原本就已经过高的退休人员的比例呢，通过计算不难看出，2025年60岁退休男职工是2679万人+50岁退休女职工2102万人+55岁退休女职工2710万人=7491万人；

2026年60岁退休男职工2554万人+50岁退休女职工1850万人+55岁退休女职工2551万人=6955万元，可以看出如果部分2025年退休人员如果选择延迟退休在2026年进行退休的话，“退休潮”并非一点可能没有！

那么在如此之多退休人员当中会引起什么问题呢？

小编分析主要是两个问题，第一个就是养老基金的收支压力会进一步增大，随着2025年延迟退休的开始有效缓解了养老基金的收支压力，但是随着进一步延迟的开始2026年开始可能养老基金的收支压力不仅是需要完成当年退休人员的养老支出还会有2025年延迟退休人员的养老金支出，所以可能会影响养老金的发放金额。