小学招聘“跟岗教师”，无薪资、不包食宿、备用上岗？

对此，11月5日，中国新闻周刊多次致电该校，电话均无人接听。一名负责招聘的工作人员对媒体表示，跟岗教师并非正式教师，学校主要为应聘者提供学习的机会和平台，考核期过后可与第三方劳务派遣公司签订合同，目前已有人员到岗。

太原市万柏林区人社局仲裁院工作人员回复中国新闻周刊，该校无薪招聘的要求不合规，既然用人主体为该小学，即使相关教师处于试用期，学校也应依法支付劳动报酬。“无薪资肯定不对，这个学校还是公立的，我们马上会联系教育局，违法违规行为肯定要制止。”

该工作人员称，“不管能力大小，只要付出了劳动，就应该给报酬。能力不行可以不录用，但不能让人白干。”